为统筹做好就业创业工作，4月4日下午，学校在信息中心第一报告厅召开了2023年就业创业专题工作会议。学校党委领导班子全体成员出席会议，学校就业创业工作领导小组成员单位主要负责人及各二级学院书记、院长、分管就业工作领导、就业信息员、毕业班班主任、辅导员参加了会议。会议由何伟全书记主持。

    施红星副书记宣读《关于表彰奖励2022年就业创业工作先进集体和先进个人的决定》，校领导分别为先进集体和先进个人颁发奖牌和证书。物理与电子科学学院、资源环境与化学学院、马克思主义学院分别作就业工作经验交流发言。

    会上，施红星从清醒认识学校2022年就业工作中存在的突出问题、准确把握2023年就业创业工作面临的严峻形势、坚定不移扎实推进2023年就业创业工作三个方面对当前就业创业工作存在的突出问题、面临的形势及2023年的工作进行了全面安排部署。施红星强调了八个方面的工作要求：一是坚持高位推动，压实主体责任。全校上下要把毕业生就业摆在突出重要位置，认真落实就业创业工作一把手工程，建立健全学校主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、学院领导落实责任，各部门协同推进，全员参与的工作机制，促进毕业生更加充分、更高质量就业。二是把握工作规律，抓实专项行动。当前要狠抓春季促就业攻坚行动，挖潜创新开拓市场化就业岗位，抓紧开展校园招聘，突出精准做实、做细就业指导帮扶，引导毕业生主动求职，大力加快推进就业工作进程。三是加大宣传教育，强化择业观引导。多渠道、多形式开展就业创业政策宣传、就业形势分析，切实增强毕业生的就业紧迫感和求职主动性，加强家校联系，共同促使毕业生积极求职，尽快就业。四是注重统筹协调，深入开展访企拓岗。校院两级要加强统筹协调，积极主动走访用人单位，拓展就业岗位。要把招生宣传、社会需求调研、毕业生跟踪调查同就业岗位的开拓紧密结合起来，广泛开拓就业岗位，切实提高走访实效。 五是精心拓宽渠道，搭建供需对接桥梁。坚持“请进来”与“走出去”相结合，坚持中小型专场与大型校园招聘会相结合，广泛邀请用人单位进校招聘，抢抓“春招窗口期”，全力营造良好的招聘活动氛围。六是优化服务，精准对接就业帮扶。要进一步压实就业帮扶责任，落实重点群体毕业生的结对帮扶。七是健全指导体系，全力实现充分就业。各部门及各学院要全力做好毕业生政策性岗位的考试指导，持续健全考研工作机制，优化应征入伍绿色通道，针对毕业生就业焦虑，加强心理疏导，为毕业生求职提供全方位的支持与服务。八是完善审核机制，提升工作质效。要进一步完善校院班生四级就业信息实名制审核机制，严格按照教育部要求严格审核就业信息及依据材料，确保就业数据真实，依据材料规范。

    何伟全在会议总结时指出，各学院及各部门要深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会和习近平总书记重要指示批示精神，认真领会教育部2023届高校毕业生就业创业工作会议部署和省委教育工委、省教育厅工作要求，严格落实施红星副书记的工作安排部署，并就做好2023年就业创业工作提出五点要求：一是把就业形势看得更严峻一点。要切实落实就业主体责任，认真研判学校面临的就业形势，切实增强做好就业创业工作的责任感、使命感、紧迫感。二是谋划再早一点。各部门、各学院要提前谋划就业创业各项工作，改变工作方式方法，多措并举精准施策，多出实招、硬招。三是发力再精准一点。对毕业生进行分类、分段、分人开展就业指导，按照“一院一策、一班一策、一生一策”做好精细化就业指导服务，按时间节点有序推进毕业生就业创业工作。四是工作再暖心一点。抓好重点群体毕业生就业帮扶，要对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生等重点帮扶群体，做到全覆盖一对一精准帮扶，优先保证重点群体毕业生就业。五是就业统计再规范一点。各级把好就业数据统计、审核关，动态跟踪毕业生就业去向，加强数据核查，确保就业统计更加规范。

  供稿：学生处（学生工作部）

  审核：李飞

  编辑：耿佳英