为帮助新进教师尽快适应岗位要求，助力学校高质量发展，10月12日，我校2025年新进教职工岗前培训第一阶段集中培训在第一学术报告厅举行。党委书记王建雄出席开班仪式并作动员讲话，副校长何永泰主持开班仪式。

王建雄在讲话中指出，岗前培训是加强教职工思想政治与师德师风建设的重要环节，是帮助新进教职工站稳讲台、担当使命的关键一步。王建雄强调，新进教职工要牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚定理想信念，涵养高尚师德，锤炼过硬本领，以“奋斗者”和“实干家”的姿态，积极投身学校改革发展各项事业，为实现教育强国目标贡献楚师力量。

本次集中培训紧密围绕思想引领、校情认知、职业发展与岗位履职等关键内容展开，精心设计了国家安全教育、意识形态与民族宗教政策、保密教育、师德规范与人事制度解读、干部政策辅导及校长专题报告等课程。校内外领导与相关领域专家组成授课团队，通过专题讲授、政策解读、案例教学等多种形式，引导新教师深入理解党的教育方针，准确把握学校办学定位与发展战略，系统掌握教育教学规范，切实增强立德树人的责任意识与使命担当。

下午，校长杨桂红为新进教职员工作专题辅导报告。杨桂红系统回顾了学校89年办学历史中积淀的红色基因与教育传统，全面介绍了学校在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面取得的成就与发展规划，围绕“认识楚师、读懂楚师、融入楚师、奉献楚师”四个层面，勉励新进教职工筑牢思想根基、增强文化自信、勇担时代使命、拓展事业格局。杨桂红表示，学校将持续优化教师发展支持体系，为每一位教师的成长成才创造良好条件。

结业式上，新教师代表作交流发言，全体参训教师庄严签署《师德师风承诺书》。副校长何永泰在结业式上对新进教职工提出三点要求：一是坚持深学细悟，做到知行合一；二是恪守教育初心，勇担育人使命；三是积极融入集体，共创学校未来。

据悉，本次岗前培训采取“集中培训+专项培训”相结合的模式。第一阶段集中培训结束后，各二级学院和职能部门将于10月至12月期间组织开展不少于20学时的专项培训，内容涵盖导师制培养、教学实践、岗位锻炼等，并实行考核评估机制，确保新进教职工全面适应岗位要求，顺利完成角色转变。培训通过系统化、专题化学习，旨在进一步增强新进教职工的政治认同、思想认同与情感认同，夯实教书育人的使命担当，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。

（供稿：人事处；初审：段红平；复审：袁双云；终审：王波）